فهرست مطالب
فصلنامه جنگل و مرتع
پیاپی 26 (بهار 1374)
- 66 صفحه،
- تاریخ انتشار: 1374/02/15
- تعداد عناوین: 17
-
یادداشت سردبیر: بیابان زایی؛ معضل عصر ماصفحه 4
-
بیانیه رم و سخنرانی وزیر جهاد سازندگیصفحه 6
-
مسئولین و منابع طبیعیصفحه 9
-
بررسی علل موثر در سیلاب و ارزیابی عوامل قابل کنترلصفحه 12
-
لزوم هماهنگی فعالیتهای کشاورزی با موازین اکولوژیصفحه 20
-
درآمدی بر محاسبه ارزش اقتصادی منابع طبیعی تجدید شوندهصفحه 26
-
کاربرد مواد خام کانی های غیرفلزی در مهندسی محیط زیستصفحه 33مواد خام غیرفلزی در همه صنایع استفاده می شود. در این مقاله به کاربرد آنها در مهندسی محیط زیست و کشاورزی توجه می گردد. جو به وسیله سنگهای کربناته با جذب SO2 حاصل از دودکشها حفاظت می شود. و آب به وسیله پریت های منبسط شونده بنتونیت و زئولیت تصفیه می گردد. کانی های زئولیت، بنتونیت، پالی گورسکیت، گلوکونیت، ورمیکولیت، پرلیت های منبسط شونده و دباتومیت در حفاظت و احیاء خاکهای کشاورزی نیز به کار می روند.
-
میقان و قره داغصفحه 38
-
اهمیت بذور گیاهان مرتعی و چگونگی تولید انبوه آنهاصفحه 44بیشتر رویشگاه های مرتعی ایران در نتیجه استفاده های نادرست به شدت تخریب شده و گیاهان خوشخوراک آنها تقریبا از بین رفته اند. وجود گونه های نادر باارزش در این مراتع، حاکی از پتانسیل بالقوه بهتر در آنها می باشد و چنانچه مدیریت صحیح در مناطق مذکور اعمال گردد، مسلما حضور گیاهان مرغوب بارزتر گردیده و ترکیب گیاهان به سمت بهینه ممکن گرایش خواهد یافت. بذکاری با گونه های مناسب به عنوان یکی از برنامه های بسیار مهم در مدیریت مراتع مذکور، می بایست مورد توجه قرار گیرد...
-
آموزش در سازمانهاصفحه 48یکی از دگرگونی های بسیار شاخص کوششهای مدیریت در جهان، توجه و تاکیدی است که از سوی سازمانها بر آموزش و رشد کارکنان معطوف می شود.
سازمان های بزرگ در این زمینه چنان گسترده به کار می پردازند که حتی برخی از آنها برای آموزش نیروی انسانی خود و آماده سازی آنان در همگامی با تحولات به تاسیس نهادهای دانشگاهی اقدام می کنند و دامنه کوششهای آموزشی خود را در همه رده های سازمانی گسترش می دهند. بسیاری از شرکتهای بزرگ و پرآوازه جهان سالانه نزدیک به یک سوم سود خالص خود را برای مقاصد آموزشی کارکنان سازمان هزینه می کنند.
آموزش کارکنان سازمانها همانند یک صنعت پیچیده و گسترده درآمده است که کارمندان بخشهای عمومی و خصوصی به گونه ای پیوسته همواره در حال فراگیری دانشها و اطلاعات تازه هستند و می کوشند تا با دگرگونی هایی که سرشت مشاغل پدید می آیند، همگام و همراه شوند. آموزش کارکنان از وظیفه های اساسی هر مدیریت شناخته شده و بر مدیران است تا با فراهم آوردن امکانات لازم، راه دگرگون شدن و بهبود کار سازمان را همواره باز نگه دارند.
-
دومین جشنواره مطبوعاتصفحه 52
-
معرفی کتابصفحه 54
-
هفته منابع طبیعی در سال 73صفحه 56
-
سمینار ملی فرسایش و رسوبصفحه 58
-
جهان و منابع طبیعیصفحه 59
-
مطبوعات و منابع طبیعیصفحه 64
-
معرفی گونهصفحه 66